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現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的考勤方式都以指紋識(shí)別技術(shù)和打孔技術(shù)為主，傳統(tǒng)的IC工作卡識(shí)別處于“半退休”狀態(tài)。隨著人臉識(shí)別技術(shù)的成熟，人臉識(shí)別門禁的模式逐漸出現(xiàn)在市場(chǎng)上。人臉識(shí)別技術(shù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，逐漸侵蝕了傳統(tǒng)的指紋識(shí)別市場(chǎng)。
企業(yè)傳統(tǒng)考勤方式的痛點(diǎn)
企業(yè)通過(guò)IC卡考勤和指紋識(shí)別考勤，或多或少會(huì)出現(xiàn)一些不可避免的問(wèn)題，如:使用IC卡打卡，員工會(huì)忘記帶卡，更有假簽現(xiàn)象，員工互相打卡;使用指紋識(shí)別考勤時(shí)，會(huì)出現(xiàn)指紋太淺、手指脫皮或手上沾水等問(wèn)題，從而導(dǎo)致不能打卡、指紋膜代打卡等問(wèn)題。這些都會(huì)嚴(yán)重影響中小微企業(yè)的考勤管理，而人臉識(shí)別技術(shù)的出現(xiàn)解決了企業(yè)的問(wèn)題。
員工出勤沒有排隊(duì)，數(shù)據(jù)沒有欺詐
企業(yè)只需要在公司門口附近安裝一個(gè)人臉識(shí)別考勤設(shè)備，員工每天在設(shè)備屏幕前刷臉即可完成簽到。這種非接觸式考勤方式比傳統(tǒng)的指紋識(shí)別考勤更方便、安全。由于每個(gè)人的面孔都是不同的，再加上人臉識(shí)別考勤的“動(dòng)態(tài)”要求，可以消除員工用照片代替人臉考勤的可能性，從而幫助企業(yè)有效地完成考勤管理。
沒有感知人臉識(shí)別，快速交通，不會(huì)堵車
企業(yè)在公司門口安裝了人臉識(shí)別設(shè)備。無(wú)論員工從什么角度進(jìn)門，都能捕捉到畫像信息。系統(tǒng)將采集到的人臉圖像與數(shù)據(jù)庫(kù)中的照片進(jìn)行檢索和比對(duì)，找到相應(yīng)的人員信息并輸入。考勤成功后，發(fā)送語(yǔ)音提示，并將考勤結(jié)果(考勤時(shí)間、考試時(shí)間)記錄服務(wù)內(nèi)容，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送到員工的微信。企業(yè)人員只需要依靠face考勤門禁系統(tǒng)，一鍵導(dǎo)出員工考勤記錄，方便月末的考勤結(jié)算。同時(shí)，在人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，還提供了外出簽到、請(qǐng)假等功能，充分實(shí)現(xiàn)了智能考勤。 |
